Wszystkie formy doradztwa metodycznego oferowane przez nasz Ośrodek
są bezpłatne.
Doradztwo metodyczne dla nauczycieli – czym jest?
Doradztwo metodyczne dla nauczycieli to forma indywidualnego i zespołowego wsparcia w codziennej pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej. Jego celem jest pomoc nauczycielom w rozwijaniu warsztatu pracy, podnoszeniu jakości nauczania oraz skutecznym odpowiadaniu na potrzeby uczniów i wyzwania współczesnej edukacji.
Doradztwo metodyczne koncentruje się na praktycznych rozwiązaniach, które nauczyciel może od razu wykorzystać w swojej pracy. Oparte jest na aktualnej wiedzy pedagogicznej, doświadczeniu oraz realiach funkcjonowania szkoły.
Cel i zadania doradztwa
I. Wspomaganie nauczycieli oraz rad pedagogicznych w:
Rozwijaniu umiejętności metodycznych;
Planowaniu, organizowaniu i badaniu efektów procesu dydaktyczno-wychowawczego,
z uwzględnieniem zróżnicowanych potrzeb uczniów;Opracowywaniu, doborze i adaptacji programów nauczania;
Podejmowaniu działań innowacyjnych.
II. Realizowanie zadań przez:
Prowadzenie zajęć edukacyjnych, zajęć otwartych oraz zajęć warsztatowych;
Organizowanie innych form doskonalenia wspomagających pracę dydaktyczno-wychowawczą nauczycieli;
Organizowanie i prowadzenie sieci współpracy i samokształcenia dla nauczycieli szkół
i placówek, którzy w zorganizowany sposób współpracują ze sobą w celu doskonalenia swojej pracy, w szczególności poprzez wymianę doświadczeń;Prowadzenie innych form doskonalenia np.: seminariów, konferencji, wykładów, warsztatów
i szkoleń;Udzielanie konsultacji;
Upowszechnianie przykładów dobrej praktyki.
III. Wydawanie opinii na temat pracy ocenianego nauczyciela na wniosek dyrektora lub nauczyciela.
IV. Udział w pracach zespołów rozpatrujących odwołania nauczycieli od oceny pracy i wniosków dyrektorów przedszkoli/szkół/placówek/zespołów o ponowne ustalenie oceny pracy.
V. Obserwacja zajęć otwartych prowadzonych przez nauczycieli kontraktowych odbywających staż na stopień nauczyciela mianowanego i nauczycieli mianowanych odbywających staż na stopień nauczyciela dyplomowanego.
VI. Udział w naradach organizowanych przez dyrektora placówki doskonalenia nauczycieli, w której nauczyciel – doradca metodyczny jest zatrudniony.
VII. Dokumentowanie realizacji zadań w formie określonej przez dyrektora placówki doskonalenia nauczycieli.